Chez Mengrov, nous aimons la tech…la tech utile, qui apporte des solutions pour créer des nouveaux usages.
Cet engagement s’incarne dans le French POC, une association qui accompagne les entrepreneurs industriels de l’idée d’un produit à sa mise sur le marché et son industrialisation. Le French POC c’est un lieu (à Miribel 01) et une équipe dédiée à la réalisation de Preuves de Concept (POC). C’est aussi un écosystème inspirant mobilisé aux côtés des entrepreneurs pour leur donner les moyens d’innover et de créer des emplois sur le territoire.

Mengrov est membre fondateur de l’association French Poc et apporte la dimension Usages et Expériences aux porteurs de projets.

EN SAVOIR PLUS

Un événement pour changer de regard sur l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour Jean Baptiste Hibon, psychosociologue et Mirella Launay, associés de l’association Nouvelle Ere, « le handicap est une ressource rare ».
Touchées par cette vision partagée, les équipes de Mengrov et du Réseau Humain ont lancé l’initiative Objectif Inclusion Emploi pour « mettre en œuvre » cette vision.

Notre ambition est d’apporter des solutions concrètes coconstruites entre les entreprises et les personnes en situation de handicap pour lever certains préjugés et apporter des réponses pratiques pour que les entreprises puissent passer à l’action !

La première édition d’Objectif Inclusion Emploi aura lieu au premier trimestre 2021.

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Urban Chrysalide est un action-tank qui rassemble des personnalités inspirantes et impliquées, pour agir pour le bien-être en ville.
Avec Urban Chrysalide nous cherchons à démultiplier notre impact, imaginer des solutions concrètes pour envisager une ville plus généreuse, plus incluante.

Ce qui nous rapproche avec Olivia Cuir, Directrice Générale d’Esprit Des Sens et fondatrice de Lyon City Demain, c’est la vision du design pour le bien être en ville, un design inclusif, pluridisciplinaire, proche des usages. Où on teste, on prototype pour faire exister les idées et améliorer le mieux vivre ensemble.

Nous sommes persuadées que nous avons le pouvoir d’impulser de nouvelles manières de faire pour transformer nos quotidiens et façonner une vie qui puisse mixer intensité et sérénité. L’idée n’est pas de révolutionner mais plutôt de faire sa « part du colibris » en mettant en place des actions concrètes, les unes après les autres, pour faire bouger la norme.

Vous êtes engagés, vous avez une vraie conscience sociale et éthique. Nous vous proposons de passer à l’échelle supérieure et d’embarquer ceux qui bouillonnent d’idées et qui veulent passer de l’envie à l’action.

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Initier​

L’atelier « Comprendre ses clients grâce au Design Thinking » propose de mettre en application les phases du Design Thinking afin de comprendre ses clients. Destinée aux entrepreneurs, la séance mixe apports théoriques et mise en pratique des outils sur les expériences concrètes des participants.

Initier​

Le MBA communication et marketing stratégique de l’EFAP forme les futurs managers en proposant un enseignement à la fois théorique et pratique. Le Design Thinking fait partie des fondamentaux de la formation. Il s’agit de montrer aux élèves de 4e année, par des exemples concrets et des techniques de créativité comment orienter leur réflexion stratégique et marketing. ​

Co-construire​

La SATT Ouest Valorisation (Société d’Accélération et de Transfert de Technologie) a pour mission de créer de la valeur économique et sociétale à partir d’innovations issues des laboratoires de recherche publique français. Pour insuffler un esprit collectif et de cohésion, nous avons utilisé les ressorts du design thinking et des techniques de créativité pour créer de l’engagement dans les équipes et définir ensemble, les valeurs de la SATT Ouest Valorisation.

Tester 

Issu d’un laboratoire de recherche de l’université de Reims, un brevet d’intergiciel permettant aux robots de différentes marques de communiquer entre eux, a été déposé. La SATT Nord évalue les potentialités de marchés de cet intergiciel afin d’accompagner le développement de la startup qui le commercialisera. ​

Renouveler l’expérience​

Nantes Saint Nazaire Développement est l’agence d’attractivité qui a pour mission de promouvoir l’attractivité économique et de convaincre investisseurs et entreprises d’investir et de s’implanter sur le territoire nantais.​

Innover ensemble

Co-produire un socle commun sur les sujets d’innovation avec l’ensemble des salariés du Groupe SERL . Cette journée créative à permis de rédiger les priorités et actions concrètes du manifeste de l’innovation et de partager les bonnes pratiques susceptibles d’amorcer la dynamique.

Positionnement Stratégique​

Déterminer avec la SPL Part-Dieu la vision d’attractivité du projet Part-Dieu 2020 – 2030 en cohérence avec l’évolution du quartier et du rôle de la SPL. Travail de créativité autour du positionnement stratégique à horizon 2030 pour engager les partenaires et incarner ce choix stratégique. ​

Co-construire​

Le plan Action Cœur de Ville a pour objectif de redynamiser les centres des 222 villes moyennes lauréates du programme et d’ainsi lutter contre les fractures territoriales. ​

L’accompagnement est basé sur un diagnostic de territoire permettant d’identifier les besoins et actions à mettre en place et les acteurs impliqués dans les démarches d’innovation territoriales afin de faire émerger des offres de services et smart solutions à destination des citoyens. Villes accompagnées depuis mai 2019 : Ambérieu-en-Bugey et Bergerac.​

S’engager​

Dans le cadre de la labellisation de la Métropole de Lyon « territoire 100% inclusif », le territoire de Decines a été désigné comme 1er laboratoire médico-social inclusif. Les acteurs engagés à Décines (Fondation OVE, EM2C, APAJH, MESSIDOR, APF, ESSSE, EHPAD Morlot) s’engage dans une démarche collaborative pour la construction de projets inclusifs : co-construction, innovation, mutualisation et essaimage. L’idée est d’aboutir à une offre de quartier inclusif dans lequel chacun peut vivre sa vie pleinement. ​

Comprendre et co-créer

En amont de l’ouverture de l’Institut Des Epilepsies, la Fondation a souhaité un accompagnement pour comprendre les besoins des entreprises et créer une offre d’implantation en adéquation. Cette offre a été présentée sur le salon BIO, salon de référence dans le monde des biotechnologies à Boston.​

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Explorer & Cultiver

Dans le cadre d’un Projet Urbain Partenarial avec la Métropole de Lyon sur le site de Décines, l’aménageur, constructeur, promoteur em2c, a souhaité mettre en place une démarche participative avec les acteurs du médico-social pour créer un « Camp de base bienveillance ».

Explorer

Les Hospices Civils de Lyon ont mis au point ACTI VIE, une solution digitale innovante de prévention de la dépendance auprès des personnes âgées fragiles. Avec pour objectifs de s’intégrer au quotidien et habitudes des personnes de 65 ans et plus, d’être adapté aux besoins des utilisateurs cibles et enfin d’apporter une expérience utilisateur avec un impact positif sur la santé.

Cultiver & Réaliser

Dans le cadre d’un travail d’un travail global sur la stratégie marketing du site pilote de l’Industrie du Futur (L’USIN), nous avons accompagné la SERL à incarner le positionnement de ce territoire dédié à l’industrie 4.0.
Le décryptage des attentes des utilisateurs cibles permet d’être pro-actif dans le choix des acteurs à implanter dans L’USIN.

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En phase de création de cette solution digitale, l’étude d’usage à permis d’affiner les marchés à cibler, de comprendre les leviers d’appropriations auprès des salariés, et de mettre en place un scénario d’usage pour envisager les cas d’utilisations les plus fréquents et répondre aux objectifs de simplicité d’utilisation.

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Déterminer avec la SPL Part-Dieu la vision d’attractivité du projet Part-Dieu 2020 – 2030 en cohérence avec l’évolution du quartier et du rôle de la SPL. Travail de créativité autour du positionnement stratégique à horizon 2030 pour engager les partenaires et incarner ce choix stratégique.

Explorer & Cultiver

Dans le cadre du dépôt de Permis de Construite du bâtiment 6 Fructidor à Saint Ouen, flex office de 30 000m², Covivio cherche à décrypter les attentes des entreprises en termes d’immobilier pour réinterroger sa manière de commercialiser et de penser les espaces.

Cultiver & Réaliser

Dans le cadre de la dématérialisation de la chaine comptable, le Département du Rhône opère un profond changement sur la vie quotidienne de l’organisation.
Accompagner les agents à franchir le cap psychologique de ce changement, faire le « deuil » du fonctionnement antérieur et plus globalement de favoriser l’appropriation de l’outil numérique dans le cadre des nombreux axes de dématérialisation à venir.

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Dans le cadre du test de leur innovation de plateforme de placement de profil digitaux en intérim. Les Bons Techs ont souhaité réaliser une étude d’usage pour analyser les besoins des entreprises TPE/PME, tester leurs hypothèses de Business model et qualifier l’intérêt des profils digitaux.

Réaliser

Dans le cadre de la 10ème édition du salon des Interconnectés, réseau des territoires Innovants est la 1ère association nationale de diffusion des usages numériques pour les collectivités, travail avec les organisateurs pour marketer l’offre du salon et améliorer la visibilité et les animations sur le salon.

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Le Campus Charles Mérieux situé à Lyon-La Doua a souhaité intégrer une dimension durable et smart dans son cahier des charges de rénovation du campus.

Notre intervention a consisté à animer un atelier de co-construction avec les acteurs de la ville pour définir les grands axes à intégrer dans le cahier des charges.

Cultiver & Réaliser

Dans le cadre de la réflexion sur la stratégie tertiaire 2020 – 2025, le service implantation de la Métropole a souhaité prendre le point de vue de ses cibles pour décrypter les mouvements du marché, les attentes des acteurs endogènes et exogènes.

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En prévision de l’ouverture du Grand Hôtel Dieu, le Groupe Grosvenor propriétaire des pieds d’immeuble de la Rue de la république / rue Grolée souhaite imaginer l’expérience usager en 2030 de cette artère commerciale majeure de la métropole de Lyon

Cultiver & Réaliser

Dans le cadre de la loi Nôtre et de l’élargissement du périmètre de la Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain, réflexion avec les acteurs territoriaux sur les atouts, les points d’accroches à mettre en avant pour marketer une offre attractive pour le territoire.

Réaliser

Dans le cadre du Congrès Curie rassemblant les acteurs de la valorisation de la recherche, un atelier sur le thème de l’empathie a rassemblé 120 participants sur une durée d’1h30 pour croiser les regards des acteurs qui interviennent sur toute la chaine de valeur de la valorisation scientifique

Cultiver & Réaliser

Depuis la réorganisation de 2015/2016 les conditions de travail ont évolué. La Direction Générale du Département du Rhône a ainsi engagé une réflexion portant sur 3 thématiques organisées en « ruche » pour mixer les regards, remonter les problématiques et prototyper des actions concrètes à mettre en place de manière transverse dans l’organisation.

Etude d’usage : décrypter les besoins non exprimés de vos cibles avant de proposer votre innovation.
Interviews – workshop – observation – recommandations stratégiques

Scan Design : Enrichir les visions et les idées sur vos problématiques terrains
Séance collaborative – synthèse de la vision – clarifier la problématique – valider l’orientation stratégique

Learning expedition : voyages d’inspiration et d’exploration pour imaginer de nouvelles solution.
benchmark – immersion – présentation – capitalisation

Atelier Socle commun : aligner les visions pour embarquer votre écosystème
Regards croisés – golden circle – critères d’évaluation – plateforme de discours commun

Workshop pleine conscience : Renforcer la convergence de vos équipes en alternant travail sur soi et travail collaboratif
Médiation – sprint design

Design d’interaction : imaginer de nouvelles synergies d’actions entre plusieurs entités.
Mapping écosystème – carte d’empathie – brainstorming actions communes

Mesure d’impact : monitorer la mise en place de votre stratégie dans le temps.
Définition collaborative de critères – groupe test – suivi des indicateurs – recommandations

Plan d’action : décliner la stratégie en actions concrètes.
Imaginer de nouvelles actions – définir le plan de déploiement

Stratégie de pollinisation : créer de l’engagement sur le long terme.
Repérer les pollinisateurs – définir leurs rôles – préciser la feuille de route – suivre l’action